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Lineas estratégicas de actuación
El establecimiento de las líneas estratégicas de actuación se ha basado en un enfoque conjunto de la realidad local y en un diagnóstico común de la situación del empleo en la ciudad de Irun y en su entorno, identificando los colectivos más afectados por los problemas del desempleo y las características de los empleos que se están generando, en relación a su duración, perfiles profesionales, etc.
También se han tenido en cuenta las directrices para la lucha contra el desempleo que emanan de las Instituciones de la Unión Europea, con objeto de adaptar al nivel local las recomendaciones que se consideran adecuadas y aplicables a nuestra realidad.
- Potenciación del tejido empresarial y de la ciudad.
- Desarrollar activamente las potencialidades de la Comarca en el ámbito de la Sociedad de la Información, impulsando la formación, la generación de empleo y la utilización de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (NTIC).
- Aprovechar las oportunidades derivadas de la localización estratégica de la Comarca, en el centro del eje Bayona-San Sebastián, como factor determinante para la generación de empleo y actividad económica.
- Cooperación con el mundo empresarial para la mejora de la capacidad de inserción profesional.
- Refuerzo de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
- Área de inserción: acompañamientos completos de inserción laboral a colectivos con dificultades de inserción.
- Situación de las relaciones laborales y sociales en la Comarca.
- Fomentar la seguridad y la prevención de riesgos laborales en las empresas de la Comarca.
- Fomento del espíritu emprendedor entre los jóvenes de la Comarca.
- Medidas complementarias y gastos generales.
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